Авиационного управления США помогало чернокожим в получении приоритета при приёме на работу

Авиационного управления США помогало чернокожим в получении приоритета при приёме на работу

Авиационное управление США сливало чернокожим ключевые слова для резюме, чтобы поставить их кандидатуры в приоритет.

В сети появилось письмо от 2014 года от высокопоставленного работника Авиационного управления Шелтона Сноу, который руководит отделом контроля воздушного движения. Он также был связан с «Национальной коалицией чёрных работников».

Сноу рассказал «братьям и сёстрам» о системе отбора и предоставил список ключевых ответов, с использованием которых резюме получат высокий приоритет.